Com alguns esporros da vida eu vou tentando me virar. Eu tenho medo de poder confiar, medo de puxarem meu tapete. Foram tantas as vezes que pessoas diziam gostar de mim e provaram o contrário e vice-versa ocorreu também, que agora meus olhos e ouvidos vêem e ouvem tudo, mas são como túmulos. Aqui, sou minha melhor amiga e a única pessoa em quem posso confiar. Estou aprendendo muitas coisas: engulo sapos, sou um nada para algumas pessoas e não preciso me sentir assim. Elas me tratam com indiferença, porque (é óbvio) a maioria dos chefes trata os funcionários assim. Isso tecnicamente é irrelevante. Estou aprendendo a ser paranóica e a mentir no telefone. Mudei meus gestos, não posso fazer caretas e sorrir. Apenas ser respeitosa e “madura”... O que dentro de uma empresa em outras palavras é: ser seca e fria, não ter alegria e tanta espontaneidade. Jamais fique de risinhos com sua colega de mesa. Há pessoas te vigiando, cuidado! Não apóie a cabeça nos braços e muito menos esqueça sua cadeira meio torta (caso seu chefe for extremamente detalhista – como é o caso do meu)... Tenha uma voz de uma pessoa de 35 anos (mesmo você tendo somente 18) e aja como tal. Seriedade sempre e jamais mostre que sabe algo. Conhecimento é um pouco como crime, já que você é a mais nova, então pela lógica tem que “saber menos” que os outros que estão mais tempo na empresa. Quietude e saber falar na hora certa são essenciais. Acho que palavra pra isso é o tal do equilíbrio. Cometeu um erro? Fale diretamente com o chefe. Não espere que seu “amiguinho” vá te dedurar e te fazer quebrar a cara por algo que às vezes é pequeno, mas que com isso torna-se grande. Dúvida? Sempre pergunte. Nunca ache que você já aprendeu tudo, sempre tem mais. Não confie na memória, anote tudo. Não sou fã de escrever com datas, mas estou aprendendo a ser. Isso é prova de muitas coisas. Você saberá o que fez em tal dia e terá argumentos caso tentem planejar algo contra ti. Enfim, sempre esteja alerta e use de honestidade com todos. Saiba respeitar e se impor, de modo que isso não pareça abusivo.
Infelizmente é assim mesmo, na maioria das empresas. Pra isso existem os psicólogos organizacionais (futuramente eu, hohoho) que torna a empresa um lugar mais humano e menos "máquina".
ResponderExcluirO que deveria ser diferente.. o verdadeiro líder "chefe" é o que vive junto com os funcionários, é o que esta dando apoio... não mandão para passar uma imagem tola de autoridade que para nós é totalmente abusiva... mas é século XXI o mundo está avançando.. ñ sei pra onde.. acho pra baixo
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